品牌市场动态
日立中央空调VAM尊睿喜提5星级智能化认证
近日，日立中央空调VAM尊睿以96.5的高分一举拿下行业权威认证机构中家院智能空调指数星级认证——5星级智能化认证。此次为VAM尊睿颁发认证的中家院，作为行业权威的高端智能认证机构，其推出的多项高端智能认证对于引领行业智能化升级，规范智能家电市场良性发展具有非常重要的意义。
美的喜提四个“鲁班奖”
近日，哈尔滨工业大学深圳校区、深圳地铁11号线、香港中文大学（深圳）医院等建筑项目荣获“鲁班奖”。美的中央空调参与了四大获奖项目的暖通系统建设，成功把绿色智慧理念融入到建筑工程全生命周期中。鲁班奖素有中国建筑“奥斯卡奖”之称，不仅代表着建筑行业的最高荣誉，也是施工企业实力的证明。
东芝空调成都旗舰店重装开业
近日，东芝空调成都旗舰店在继上海之后不到一个月的时间内重装开业了，年的新冠肺炎疫情席卷全国，对市场和经济的发展产生了重要影响。但从4月份开始，东芝空调就迎来了市场的“复苏”，整体增长率超过了25%，5月份市场逐渐全面“复活”，6月份增长率超26%，截止目前已经实现了整体销售的“正增长”。这份成绩单在如今的市场环境下，无疑是东芝空调实力体现。
海尔空气网号店在上海盛大开业
7月25日，海尔空气网号店在上海盛大开业，这是海尔空气网打造的首家全场景体验店，为用户提供包括客厅、卧室、书房等全场景生态空气解决方案，并围绕用生态空气场景提供周边生态产品，实现用户一站式购买、安装及服务体验。未来，在物联网的赋能下，海尔空气网号店将为用户带来更多好空气的智慧生活体验，在引领行业进入“健康空气”快车道。
约克寒冷地产品YES-Polar震撼上市
近日，约克全新一代YES-Polar系列变频多联机震撼上市，专为寒冷地区研发设计，作为约克VRF专为寒冷地区研发的首款可超低温制热的多联机，YES-Polar系列分别从压缩机技术、换热技术、除霜技术、温控技术和智能控制等5方面，为寒冷地区的用户带来了更可靠更稳定的冬季制热体验。
三菱重工海尔联袂绿地集团，打造健康之城
近日，三菱重工海尔再次与绿地集团签署合作协议，双方将强强联手，用健康洁净的空气构筑绿地跨贸港。通过健康空气为跨贸港商务、生活环境赋能，提升对跨贸企业的吸引力，加速构建产业生态圈。三菱重工海尔始终以“创中央空调第一用户口碑”为理念，在健康技术、健康产品、健康服务方面不断革新，是大型高端综合体健康空气配套优选品牌。
国祥蒸发冷关键技术研究及工程应用获浙江省科技进步三等奖
近日，浙江省科学技术奖励大会在省人民大会堂举行，国祥的“蒸发冷凝式高效螺杆冷水机组的关键技术研究及工程应用”项目获得浙江省科学技术进步三等奖，受到大会隆重表彰。未来，国祥将紧密围绕发展需要，紧盯行业前沿，不断学习，锐意进取，以精益求精、一丝不苟的工匠精神持续开展科技创新工作。
堃霖助力顶新集团打造清新整洁生产环境
近日，堃霖变频「风冷螺杆冷水机组」及一批「组合式空气处理机组」，「风机盘管」成功进驻了这家食品业的标杆企业——「顶新国际集团」旗下顶鸿食品有限公司。这是继年后，两家公司的又一次成功合作，连续选择堃霖空调作为工厂暖通环境系统解决方案提供商，足以体现堃霖在产品技术性能、系统方案设计、全套售后服务等方面的领先优势与品牌信赖。
本周项目中标榜
空净动态
华天成渠道赋能大会易县站火热召开
近日，太行山下，华天成渠道赋能大会来到了易县，在这里开启了一场清洁能源财富助力之旅，现场气氛热烈，与经销商共同探讨在新机遇下空气能的市场前景与发展趋势。会议不仅给经销商带来了技术干货，同样也带来了下半年拓展市场的*策利器，华天成也将竭尽全力，扶持广大经销商，与经销商们齐头并进，共创辉煌。
纽恩泰第八届乡镇峰会圆满落幕
7月22日~24日，纽恩泰在中国广州增城总部基地，举办第八届乡镇经销商财富峰会暨U+双能新品发布会，来自全国各地的意向加盟经销商盛情赴会，共商合作发展新机遇。作为行业的先行者，纽恩泰率先起航，升级品牌战略，立足中国、面向全球，致力于“让空气能成为人类美好生活的必需品”。
生能响应*府无偿献血倡议
7月23日，生能70多名自愿报名参与献血的员工有序排队，再按照医务人员的指示，一一有序上献血车献血。现场，公司专门为献血员工买了营养餐，为他们补充能量。同时对员工这种献血行为，公司也专门给予物质和精神上的激励，奖励和鼓舞他们乐于付出的爱心，向社会传递生能人的正能量。
中广电器荣获“HiH健康标识（部品）”“健康地产推荐产品证书”
近日，中广电器旗下产品成功通过国家住宅中心和国家住宅联盟的权威评选，成为“健康中国年”第一批获得“HiH健康标识（部品）”认证及“健康地产推荐产品证书”的企业。“HiH健康标识（部品）”标识在健康人居领域的含金量高，获得此次认证象征着中广欧特斯高质量的人居科技品牌形象，提高了其产品具有绿色健康产品公信力。
力诺瑞特新增四家战略合作地产单位
近日，力诺瑞特集采再增中垠、中骏、美好、正荣4家大型房地产战略合作伙伴，这标志着力诺瑞特正在逐渐成为绿色建筑领域的标配品牌，也显示着力诺瑞特在后疫情时代创新领航所迸发出的强劲活力。力诺瑞特将以更高品质的产品和更专业的服务，与全体合作伙伴同心协力，继续为国家绿色建筑工程项目建设提供强有力的支撑，为中国亿万消费者幸福家居贡献力量。
广东碧涞创新模式研讨会盛大召开
7月24日，以“予以长缨，共缚苍龙”为主题的广东碧涞创新模式研讨会在广东省顺德仙泉酒店顺利召开。对碧涞产品和营销策略进行优势分析，并发布营销支持方案，为经销商赋能。本次会议不仅在全国范围内营造了积极的碧涞新营销模式和新品上市的氛围，同时也加深了经销商和碧涞合作的感情。
爱迪士助力泽信集团打造“会呼吸的房屋”
近期，法国爱迪士新风系统配套呼市泽信青城项目开始正式施工。爱迪士集团成功中标泽信控股集团-年度新风系统战略工程集采套。法国爱迪士集团很荣幸与北京泽信控股集团携手推动社会进步，让城市生活更加美好，更秉承为每一位客户打造智能、舒适、绿色、健康的生活体验，让“会呼吸的房屋”走进千家万户。
恩科新风携手荣安地产再下一城
近日，随着荣安·翡翠半岛的启幕，荣安地产在杭州翻开了新的历史篇章，恩科新风作为荣安地产新风系统首选品牌，研发荣安地产专属新风系统，将荣安打造成“会呼吸的绿色住宅”，营造健康、舒适、环保的人居环境，推出具有智能净化、高效过滤、绿色环保、节能的新一代通风换气系统。
百朗空气净化器KJG-A02震撼上市
近日，百朗BROANKJG-A02空气净化器全新上市，直流马达，低噪运行，能够帮助用户高效省电，三重滤网，高效净化，层层狙击污染源，有效拦截病*气溶胶，拥有极强的净化能力，满足对“空气净化器”所有的想象。护佑每一次呼吸，打造一个安全清新的呼吸环境。
配件动态
中化蓝天渠道商赋能大会在遵义召开
近日，中蓝金冷核心渠道商终端运营赋能大会在革命红色圣地遵义盛大召开。服务商代表分别从自己切身的实践经验出发，给出了实实在在的实操技巧，从实践中站上成功者的肩膀，着眼未来。会议对上半年“共抗疫情，疾行稳进”的优秀渠道服务商，进行了激励和表彰，同时发布了下半年新举措、新*策。新老合作伙伴信心满满，踊跃签约。
赢胜节能集团即将亮相第三届数据中心冷却节能高峰论坛
近期，以“绿色安全节能”为主题的“第三届数据中心冷却节能高峰论坛”将于年8月5-7日在河南郑州召开，赢胜节能集团应邀参加第三届数据中心冷却节能高峰论坛。将围绕数据中心冷却节能技术发展趋势、前沿技术、设计与运维管理等方向进行分享，共同探讨交流5G/新基建形势下数据中心冷却节能技术的发展趋势与未来。
海林助力成都梦视界创意工场塑造智能化、现代化学习生活场景
近日，海林楼宇自控系统应用于成都梦视界创意工场，为该项目部署了高标准的楼宇自控系统和集控系统，实现对暖通设备的监测调控和集中管理，助力成都梦视界创意工场实现室内环境的舒适健康和节能，提供一个更高效、安全、快捷、舒适、经济的生活环境。诠释了未来智能楼宇、城市和艺术综合体建筑。
杭州市委常委、萧山区委书记佟桂莉考察新昌三花工业园
7月21日，中共杭州市委常委、萧山区委书记佟桂莉率萧山**代表团一行，到新昌三花工业园考察。佟书记对三花坚守实业，聚焦主业，以创新做强核心竞争力的理念和做法表示肯定，勉励三花继续专注、创新，加大科技创新力度，提升核心竞争力，实现高质量发展。未来三花将持续以创新求发展，在探索中不断突破，实现企业稳健发展。
*策法规
国家能源局发布年能源工作指导意见
日前，国家能源局对外发布了《年能源工作指导意见》（以下简称《指导意见》）。
围绕北方地区清洁取暖，《指导意见》明确，要提前部署-年取暖季清洁取暖工作，统筹能源供应和配套设施建设。根据各地年度目标任务和实施进度，确保按期完成。坚持“以气定改、先立后破”，压实地方*府和企业责任，稳步推进北方重点地区“煤改气”工作。
《指导意见》具体提到，量力而行、尽力而为，因地制宜选择清洁供暖技术路线，支持发展背压式热电联产供暖，积极推动风电、地热能、生物质能技术应用。研究完善清洁取暖支持*策，建立健全长效机制。探索推动分户计量供热，加强建筑保暖和节能，营造节约用能社会新风尚。
北京地区基本实现取暖新能源化
在北方，煤炭作为供暖主力能源，每到冬季因为烧煤释放出的刺鼻烟尘，造成了极大的环境污染。随着“煤改电”“煤改气”这类清洁供暖举措逐步在北方地区推广开来，这一现象得到了极大改善。
二季度起进入采购高峰期
梳理了今年第二季度以来全国范围内清洁取暖相关项目。据不完全统计，与清洁取暖相关的项目个。其中，“煤改气”相关项目约84个，“煤改电”相关项目约个。项目涉及的采购品目包括，壁挂炉、空调、空气源热泵、新风系统及空气净化器等。对比年同一时间段个，清洁取暖项目的采购规模呈现一定幅度增长。随着时间推移，预计未来三个月将迎来集中性清洁取暖项目的采购旺季。
相关产业
重庆市南川区煤炭行业化解过剩产能专项奖补资金管理办法（征求意见稿）
日前，重庆市南川区发布《煤炭行业化解过剩产能专项奖补资金管理办法（征求意见稿）》，详情如下：
第一章总则
第一条为推动全区煤矿关闭退出工作开展，加强和规范煤矿关闭退出专项奖励资金管理，提高资金使用效益，根据《重庆市人民*府办公厅关于印发重庆市钢铁煤炭行业化解过剩产能专项奖补资金管理实施细则》（渝府办发〔〕18号）、《重庆市南川区*府办公室关于印发南川区年煤矿关闭退出工作实施方案》（南川府办发[]18号）要求，结合南川区实际，制定本办法。
第二条本办法所称关闭煤矿是指年申请自愿关闭退出的煤矿。
第三条煤炭关闭退出专项奖补资金（以下简称专项奖补资金）由中央专项奖补资金和市级奖补资金组成。
第四条专项奖补资金的管理和使用坚持公开透明、程序规范、专款专用、追踪问效的原则。
第二章部门职责和分工
第五条区发展改革委是全区煤炭行业化解过剩产能的主管部门，区人力社保局是全区化解过剩产能职工分流安置工作的业务主管部门，区财*局是全区专项奖补资金的分配、拨付和管理部门。区发展改革委、区人力社保局、区财*局按照职责分工，分别对化解过剩产能、职工分流安置和资金使用进行指导、管理和监督检查。
第六条区发展改革委负责：组织区级有关部门对关闭退出煤矿进行初步验收，上报并配合市级相关部门对化解过剩产能任务量进行复查；配合做好专项奖补资金的监督检查。
第七条区人力社保局负责：指导相关部门和企业做好化解过剩产能职工安置方案的制定和安置职工的信息采集入库工作；对职工安置相关数据进行审核；配合做好专项奖补资金的监督检查。
第八条区财*局负责：牵头研究制定资金分配方案，按程序拨付奖补资金；组织区级有关部门或委托第三方机构对专项奖补资金的使用情况进行监督检查。
第三章奖补对象和标准
第九条专项奖补资金奖补对象为年自愿申请，并经区*府公告关闭退出的煤矿。
第十条对直接性关闭煤矿按定额奖补方式给予市级专项奖补资金，奖补标准根据化解过剩产能任务量、职工安置人数、困难程度测算确定，原则上一次性给予万元/矿的包干奖补。
第十一条关闭煤矿有以下情形之一的，不给予专项奖补：
（一）资源枯竭的煤矿；
（二）生产能力为15万-30万吨/年（不含30万吨/年）、发生重大及以上生产安全责任事故的煤矿；生产能力为15万吨/年及以下、发生较大及以上生产安全责任事故；
（三）被确定为关闭对象，经公告关闭后擅自组织生产，发生人员死亡的生产安全责任事故的煤矿；
（四）瞒报事故或事故发生后业主或矿长逃逸的煤矿。
专项奖补资金应当优先用于职工安置，妥善分流安置职工后，剩余资金可用于企业转产、化解债务等相关支出。
给予定额奖补后，如再出现未安置职工，关闭退出企业和属地*府应继续承担安置责任；如存在不履行安置责任、骗取套取奖补资金、资金未优先用于职工安置等问题，将依法依规追究相关企业和属地*府的责任。
第四章资金申请和拨付
第十二条根据区*府公告的煤矿关闭名单，区财*局将资金下达给区发展改革委，在煤矿完善相关手续后由区发展改革委划至属地*府。
第十三条专项奖补资金审批与支付。由关闭退出煤矿填写《南川区煤矿关闭退出专项奖补资金支付申请表》，经属地*府、区应急管理局、区人力社保局、区发展改革委、区财*局审核，报分管副区长和区长审批同意后，由区发展改革委将资金划拨至属地*府，根据关闭退出煤矿提供的支付清单，由属地*府据实支付。
属地*府应建立资金发放全流程档案，保存专项奖补资金发放流程花名册、拨款单等相关数据资料，每一环节发放责任人和接收人均需签字留档备查。
第十四条关闭退出煤矿申请第一期专项奖补资金必须同时达到以下条件：
经区*府公告关闭；职工安置方案经属地*府审核并报区人力社保局备案；已封填井口；经区级有关部门联合初步验收合格。
第一期专项奖补资金按确定的该关闭退出煤矿奖补资金总额的50%支付。
第十五条关闭退出煤矿申请第二期专项奖补资金必须同时达到以下条件：
已支付职工工资、社保费用、所欠税费、工伤职业病处置费等，安置完全部职工，且无职工上访；已支付采动影响及农赔费用，且无村（居）民上访；重庆市级有关部门联合复查合格。
第二期专项奖补资金按确定的该关闭退出煤矿奖补资金总额的40%支付。
第十六条关闭退出煤矿申请第三期专项奖补资金为该煤矿奖补资金总额的10%。该部分资金作为关闭保证金，用于关闭煤矿遗留问题处理，待关闭退出煤矿第二期专项奖补资金支付满6个月、并确保无遗留问题后，由关闭退出煤矿提出申请，按程序审批支付。
第十七条属地*府、区发展改革委、区财*局不得以任何名义截留、挪用专项奖补资金，不得以任何名义从专项奖补资金中提取工作费、管理费等各类费用。
第五章资金使用和管理
第十八条关闭奖补资金由属地*府监管支付，并对专项奖补资金使用和管理负总责，要完善风险防控预案，及时发现和处置风险隐患；要建立健全审核工作机制，完善审核工作流程，严格审核方式和方法，认真审核化解过剩产能实有量、职工安置人数、专项奖补资金使用、支付及结余等情况。
第十九条中央专项奖补资金主要用于关闭退出煤矿职工分流安置工作。具体支出范围包括：
（一）企业为退养职工按规定需缴纳的职工养老和医疗保险费，以及需发放的基本生活费和内部退养工伤职工的工伤保险费；
（二）解除、终止劳动合同按规定需支付的经济补偿金和符合《工伤保险条例》等规定的工伤保险待遇；
（三）清偿拖欠职工的工资、社会保险等历史欠费；
（四）弥补行业企业自行管理社会保险收不抵支形成的基金亏空，以及欠付职工的社会保险待遇；
（五）企业可参照退养人员，使用专项奖补资金，为内部分流安置的职工缴纳社会保险、发放一定期限的生活费补贴。
（六）执行人力资源社会保障部等部门印发的《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》（人社部发〔〕32号）、《关于做好年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》（人社部发〔〕24号）、《关于做好年重点领域化解过剩产能中职工安置工作的通知》（人社部发〔〕28号）等文件明确的各项职工分流安置补贴*策，现有支出渠道资金不足的，可从专项奖补资金中列支。
市级专项奖补资金在保障企业妥善分流安置职工支出后，方可用于企业其他与化解过剩产能相关的支出。
第二十条属地*府要确保资金专款专用，不得以任何名义截留、挪用专项奖补资金，不得以任何名义从专项奖补资金中提取工作费、管理费或奖励费等各类费用，并将使用情况按月报送区财*局、区发展改革委。
第六章监督检查
第二十一条加强化解过剩产能工作的信息公开。区财*局对专项奖补资金的分配结果在本级*府网站上向社会公示，公示时间不得少于1个月。关闭退出煤矿企业要将职工安置结果向社会公开，接受社会监督。
第二十二条区财*局会同区发展改革委、区人力社保局等部门，对专项奖补资金的使用情况进行专项检查，区审计局负责对专项奖补资金进行审计监督。在专项奖补资金审核、分配工作中，存在违反规定分配资金、向不符合条件的单位（个人）分配资金、擅自超出规定的范围或者标准分配或使用专项资金，以及其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财*违法行为处罚处分条例》等有关规定进行处理。
第七章档案管理
第二十三条属地*府应指定专人负责收集、整理专项奖补资金的拨付、发放、职工安置、资产与权属变更、债务处理、企业关闭等文件和影像资料，特别是制作留存企业关闭前后以及关闭过程的照片和视频资料，以及其他后期核查需要保存的资料，并及时归档，确保档案资料真实、完整、合法、有效，为核查、审计、监督检查、考核等工作提供依据。
第二十四条本办法由区财*局、区发展改革委负责解释。
第二十五条本办法自印发之日起施行。其他涉及煤炭行业化解过剩产能相关奖补资金管理办法与本办法规定不一致的，以本办法为准。年关闭退出煤矿工作完成后自行废止。
更多往期精彩文章：是什么让东芝空调屡获市场青睐？朱伟：士诺的市场破局之道后疫情时代，芬兰雅威用实力构筑健康空气“堡垒”年，如何破解影响经销商转型的五大难题？国祥：积聚力量，蓄势而发预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇