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提能力转作风抓落实海林以五度融合 [复制链接]

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深化能力作风建设“工作落实年”活动启动以来,海林林业局有限公司党委坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进,以“起步即提速,开局即冲刺”的状态,聚焦主责主业,以“五度”融合助推能力作风建设抓实落地。

从高从快启动落实有速度海林局公司党委“第一时间”建立专班、细化方案、规范机制,成立以党委书记为组长的领导小组,下设4个工作组,制定了七个专项工作方案,细化工作内容、措施、要求,有机融合、一体推进“工作落实年”活动。领导班子成员坚持以上率下,带头在理论学习上聚焦发力,严格落实“第一议题”制度,不断提高学习质量。依托“三会一课”、学习强国等网络平台,搭建“自主学习与集体学习相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践学习相结合”的“三结合”学习体系,推动党员干部理论学习走深走实、入脑入心。活动开展以来,成立专题读书班26个,编印简报5期、学习材料6期,党委理论中心组集中学习8次,开展专题研讨2次,专题调研次,开展知识竞赛1次,举办专题业务培训班次,组织学习观摩考察5次。从新从精舆论宣传有厚度围绕公司中心工作和重大工作部署,强化舆论引导,在“统筹”上下功夫、在“精准”上做文章,推动活动持续升温。在
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