高端就业中国电力技术员工
1、就业岗位(工种)
发电装置运行操作、运行检测、数控系统的设计、运行、安装、维护和管理、工程监理、工程测量、测量员、焊接技术工、工、铆工、起重技术工、通信工程师、电工/高低压电工等
注:学员不能指定具体岗位，具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。2、就业地范围
户籍地或依个人意愿就近安置
3、招生条件
1、年龄:18--30周岁以内(条件优秀者可适当放宽*策)
2、学历(中专及以上学历)(国企必须要求专科以上学历、机电一体化、电气工程及自动化、测控技术与仪器仪表、工程测量、建筑学、土木工程、机械自动化、化学工程与工艺等理工专业，部分优秀条件可放宽*策，详细情况另定)
3、工作经验
无要求，大学应届毕业亦可提前报名);4、身体健康5、无违法犯罪历史6、无陋习，无可见纹身
4、就业性质及合同与企业签订劳动合同
5、工资待遇
正式定岗后薪资根据当地电厂实际情况下发工资。一般月综合工资-元不等。就业企业按照劳动法缴纳相应保险，转正后的年薪(包括税前基本工资、社保津贴、奖金等)不得低于6-10万元，如果低于该标准，则学员可要求继续推荐就业。
6、岗前培训内容
1、参加电力研究院开发的(视学员综合能力而定)的精品电力课程专业培训，包括但不限于热工基础、发电技术、汽轮机技术和锅炉燃烧技术等专业理论和岗位实操、职业技能提升等课程培训时间:2-4个月
2、证书(培训中或上岗后考取)
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A-风电证书:电工进网作业许可证、电工特种作业证、高处(登高)作业证等
B-火电证书:电工证、集控值班员、检修等资格证书
C-核电证书:电厂、焊接技术工、钳工、铆工等证书
7、服务流程
1)初步审核(审核期2-3天):应聘者填写报名表，提供身份证复印件、学历复印件、无犯罪证明复印件、近期体检报告(医院)复印件;
2)面试(审核期2-7天):初步审核通过者参加面试。面试时携带报名表、身份证、学历证书、无犯罪证明、近期体检报告(以上资料皆为原件)、1寸红底照片2张3)录取:学员被录取后按时缴纳培训费、安置费等，并签署就业推荐协议保障％就业，并为学员建立技术人才资源库(为学员跟踪进行更高岗位就业推荐)
4)培训:学员到指定地点接受岗前职业技能培训(优秀者可缩短培训时间或免于培训直接就业)
5)就业:培训完成后，学员与企业签订劳动合同，开始正式工作。
8、学员工作环境
就业地址
吉林省
蛟河发电厂
桦甸市热电厂
吉林市东关热电厂
龙井热电厂
吉林长明水电股份有限公司发电总厂
云峰发电厂
湾湾川水力发电厂
白城发电厂
浑江发电公司
临江水电股份公司
宝泉发电厂
松江河发电厂
梅河口市热电有限责任公司(原梅河口市热电厂)
辽宁省
沈阳金山热电有限公司热电分公司
沈阳沈海热电有限公司
开原市鸿达热力有限公司（开原市热电总公司）
铁法煤业集团公司热电厂
柴河水库发电厂
大连热电股份有限公司（总部）
大连春海热电有限公司（分部）
辽宁省大连金州热电厂
辽宁省鞍山市第二热电厂
鞍钢第二发电厂
辽宁省抚顺热电厂
清原县热电厂
辽宁清源县红河水库电站
凤鸣发电有限责任公司（原龙凤发电有限公司凤鸣发电厂）
松树台水力发电厂
太平湾发电厂
凤城海德热电有限公司（原凤城市热电厂）
锦州热电总公司
阜新热电厂
阜新热电厂
辽阳第一热电有限公司
盘锦市热电有限公司
辽河油田热电厂
绥中发电有限公司
锦西炼油化工总厂热电公司
白山发电厂
黑龙江省
黑龙江岁宝热电公司黑龙江省鑫玛热电集团
哈尔滨煤炭工业公司发电厂(原哈煤集团电厂)木兰县热电厂
市金京热厂或阿城市热电厂黑龙江火电一公司
牡丹江水力发电总厂(镜泊湖水电站)
牡丹江电利实业集团东宁热电公司石头发电厂
黑龙江林口县莲花水电厂
黑龙江海林市威虎山电站
黑龙江省建三江国营农厂电业局富锦市热电厂
南热电有限公司西沟水电有限责任公司
逊克县库尔滨流域水电公司呼玛县椅圈子发电厂
黑龙江省大兴安岭地区电力工业局(下设四个电厂)
大兴安岭电业局加格达奇发电厂
伊春林业发电厂
伊春市铁力林业热电公司大庆石化公司热电厂
大庆油田自备电厂
黑龙江德利电力有限公司
七台河矿务局热电厂
黑龙江完达山电力集团公司或黑龙江虎林电厂
國矿务局热电厂绥滨县发电厂
红兴隆热电厂
饶河县热电厂
宝清县热电厂
内蒙古自治区
呼和浩特发电厂
内蒙古丰泰发电有限公司绰尔林业局热电厂
内蒙古呼伦贝尔安泰热电股份有限公司汇流河发电厂
内蒙古牙克石热电厂灵泉发电厂
内蒙古扎兰屯热电厂
呼伦贝尔市东海拉尔发电厂
内蒙古第三电力建设有限责任公司包头第一热电厂
鸟达发电(集团)有限责任公司
赤峰市元宝山发电总厂
内蒙古东胜发电厂
鄂尔多斯热电有限公司
内蒙古达拉特发电
内蒙古巴彦卓尔盟磴口县河套灌区三盛公电站
内蒙古鸟拉山发电厂锡林浩特第一发电厂
内蒙古锡林浩特二电厂
内蒙古额济納旗火力发电厂
医院医护设备高端维护工程师招聘
简介
我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有强大的需求，有着相当广泛的就业市场。
依托医科大学在医学影像领域雄厚的研发和师资力量根据医疗设备生产厂家、医院和第三方医疗设备维修托管机构的需求开发了医疗设备维修工程师专项技能培训课程，旨在为社会培养具备扎实的理论基础、较强的创新实践能力以及较高的专业素质的医疗设备维修与质量管理应用型人才，通过在配备齐全的实验室基地，强化大型医疗设备如CT、MR、DR等的工作原理和影像的实践操作技术，能够运用理论分析、实验研究、和工程设计等手段解决医疗设备应用中的常见问题，具备基本的大型医疗设备的安装、保养、检测、维修的基本技能。
岗位要求
大专以上学历，机电一体化、生物医学工程、医用电子仪器等相关专业毕业生、实习生（优秀者可放宽学历至中专）。年龄30岁以内，优秀者可适当放宽条件。（男女生比例：3：1）
薪资待遇
医院等地工作（按户籍地就近分配就业）
综合工资：-元/月，五险一金，节假日福利，带薪休假，绩效提成等。具体医院或维护公司执行标准而定。
医院指定维护公司（包含但不限于国企或国企股份公司及民营大型设备维护公司）签订合同。
培训期
4-6个月
培训阶段：理论+实操培训期2-4个月
理论学习培训期1-2个月
实际操作学员去往意向地或户籍地就近就业安置。
设备维修工程师培训内容
1.医院设备如CT、磁共振、DR的基本工作原理和设备的基本操作技能。
2、医院设备的安装、检测、保养与设备质量控制的工具使用方法和基本操作流程。
3、医院设备运行过程中出现的问题和故障排除及零部件维修的技能，医院设备的正常运行。
医院列举
中国核电技术员工
中国核工业集团公司（ChinaNationalNuclearCorporation，英文简称：CNNC，中文简称：中国核工业集团或中核集团），是经国务院批准组建的特大型国有独资核科技企业，于年6月29日成立。
公司主营业务包括核能利用、天然铀、核燃料、核技术应用、工程建设、核环保、装备制造、金融投资等核心产业以及核产业服务、新能源、贸易、健康医疗等市场化新兴产业。先后创造了“中国第一颗原子弹爆炸成功”“中国第一颗氢弹爆炸成功”“中国第一艘核潜艇成功下水”等多项“新中国第一”。
人员要求
1、大学应届毕业生，在校生亦可提前报名；
2、年龄30周岁以内；
3、男女性别不限，男性优先；
4、大专及以上学历均可，学信网可查，中专学历（少量）条件优秀者亦可以报考；
5、为保障就业效果，优化学员职业发展路径，专业条件以电气工程及自动化、测控技术与仪器仪表、工程测量、建筑学、土木工程、机械自动化等理工类专业为主，其它相近专业有核电相关特殊技能证书的也可以报名。
就业后与中核下属公司、股份公司，签订劳动合同（非派遣岗位、直签合同）
薪资待遇
就业薪资待遇由就业企业确定（各地区各企业薪资标准各不同，随工龄增长和职称晋级，薪资将随之增长），就业企业提供的食宿标准，参照各就业企业的规章制度执行。
就业企业须按照劳动法缴纳相应保险，学员转正后的年薪（包括税前基本工资、社保、津贴、奖金等）不得低于6-10万元，如果低于该标准，则不计入就业推荐服务，学员可以要求继续推荐。
就业岗位
包括但不限于：安全员、电气检修、运行巡检、管道技术工、设计师助理、起重指挥、设计工程师、工程监理、工程测量、测量员、焊接技术工、钳工、铆工、起重技术工、通信工程师、电工/高低压电工等核电工作。
就业地址
烟台海阳、威海石岛、福建福清、浙江海盐、大连红沿河、江苏连云港、广东阳江广西防城港、深圳大亚湾等地。（按学员意向地就近原则逐步安置）
央企、国企、信息化平台定向培训就业
央企、国企、信息化平台
定向培养就业
---高端高薪---保障上岗---
高端就业---央企、国企、上市公司
（1）省公安厅、银行系统、公积金管理中心、交通厅、财*厅、各市公安局、交通局、财*局信息中心等企业（不是事业部、单位指定的运维国企或者股份制企业签订合同）
（2）国家电网、各省市电力信息化平台等企业
（3）互联网企业（有央企单位、国企单位、有国企股份制、上市公司等）
拟分配地区及单位：
1、江苏南京市、济南市
商务部、统战部、统计局、电科院、税务局、银行系统、公积金管理中心
等
2、山西省太原市、石家庄
公安厅、国土资源厅、财*厅、银行系统、公积金管理中心
等
3、吉林省、辽宁省、黑龙江省、河北省
公安厅、财*厅、交通厅、中石化集团、财务局、银行系统、公积金管理中心
等
4、内蒙古、呼和浩特--(公安，交通，税务，广电，老干部中心等)、财*厅、民*厅、银行系统、公积金管理中心等
5、国家电网--江苏、山东、山西、福建、内蒙、辽宁、吉林、贵州等省市（控股公司或授权公司）
---------百分百保障就业---------
工作职责内容：
软件运维工程、财务实施工程师、信息安全工程师、大数据工程师、芯片研发工程师、芯片测试工程师
A-软件工程师
1、参与软件工程系统设计、开发、测试等过程，解决工程中的关键问题和技术难题；
2、负责与领导共同进行调研、业务流程分析设计；
4、协助工程管理人保证项目的质量；
5、协调各个环节的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
6、编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等内容。
B-软件实施类工程师
1、负责软件实施和推广工作,包括需求调研、业务蓝图设计、功能需求书编写、单元集成测试、系统配置等；
2、根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作；制作培训操作手册，并组织项目的用户培训；
3、参与软件系统的二次开发
4、完成部门或直属主管交付的其他工作任务，按实施进度表跟进并监控系统实施环节，及时反映问题；维护系统正常运行，协调处理各部门在系统使用过程中出现的问题。
C-运维类工程师
1、参与设计、审核、优化系统以及各应用系统的体系架构；
2、负责运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；
4、负责日常网络及各系统管理维护；
5、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；
6、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；
7、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；
8、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。
D-芯片工艺类工程师
1.负责相关芯片工艺设计及调试；
2.负责产品、工艺的量产导入及制订产品质量标准；
3.负责产品作业指导书的编制；
4.产品线相关技术问题的分析、解决及SPC管控，异常产品的分析、判定、处理、改善等工作；
5，领导交办的其他等工作
E-芯片应用类工程师岗
1.完成芯片评估测试和Demo板设计以及调试工作。
2.完成芯片类验证平台的搭建。
3.完成电路原理图和PCB版图设计。
4.完成芯片应用文档和数据手册的撰写。
5.解决使用中遇到的应用问题。
（只部分岗位职责，不再一一列举）
招生岗位要求：
20-30岁，专科及以上学历，(学信网必须可查)（优秀者放宽至中专）
专业：理工科类专业为主，计算机、通信、网络、电子、自动化优先录用（其他专业优秀可择优收取）
就业岗位合同性质
合同与软件公司签订劳动合同，五险一金(或六险一金等)
实习期3-6个月左右（根据企业不同）
正式上岗以个人能力薪资-元，工资福利高。
正式定岗后薪资根据当地实际情况发放工资。就业企业按照劳动法缴纳相应保险，转正后的年薪（包括税前基本工资、社保、津贴、奖金等）不低于6-10万元。
培训培养期
2----4个月左右(确保%就业)
就业区域
以户口地或意向地的省会城市为主、地级市为辅，如当地暂时没有名额，回安置公司总部或就近地区工作一年，调回户籍所在地工作。
服务流程
1）初步审核（审核期2天）：应聘者填写报名表，提供身份证复印件、学历复印件、近期体检报告（医院）复印件（电子版）；
2）面试（审核期2天）：初步审核通过者参加面试。面试时携带报名表、身份证、学历证书、无犯罪证明、近期体检报告（以上资料皆为原件）、1寸蓝底照片2张；
3）筛选：会的参加岗前就业指导培训后上岗；不会进入岗前技能培训
学员进入后缴纳培训安置费等，并签署就业协议保障就业；（对于家庭困难学员，可以提供教育分期贷款，先培训就业后再还款）
4）培训：学员到指定培养基地接受岗前培训；完成优秀者直接上岗就业或参加6-12个月实习期（视单位情况而定）
5）就业：培训完成后，学员与企业签订劳动合同，开始正式工作。
中国中铁
国企招聘
招聘条件】(1)专科及以上学历，(中专学历，有成人专科学籍，未毕业者均可)(2)理工科优先(机械、仪表、土建等专业)
(3)35周岁以下，男生优先。
中铁公司下属子公司(国企)实习期满直签正式劳动合同，以省份为单位按户籍就近分配就业。培训1-3个月，考核，面试，合格后尽快安排
实习上岗。
培训
