治疗白癜风的外用药 https://m.39.net/disease/a_5629059.html陕西网讯（通讯员李海林）四季度以来，澄城县紧盯指标任务，强化督导检查，加大奖惩力度，确保市对县年度目标任务全面完成。
完善制度保目标。制定出台了《澄城县“十项重点工作”考核办法》、《关于加强对市考指标考核奖惩的意见》，明确了全县“十项重点工作”和市考主要经济指标考核奖惩情形，鼓励激励各责任单位追赶超越、奋勇争先。严格落实市考指标预警机制，坚持“周小结、月调度、季考核、日常督查督办”工作制度，对指标完成进展缓慢、排名滞后的责任单位，及时下发“红黄灯”预警督办函，即时掌握市考指标的完成动态，确保指标任务争先进位。
夯实责任保进度。围绕落实市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动精神，要求十项重点工作专班和市考指标责任部门把市县考核通报的重点指标、重点工作摆在首要位置，结合前三季度工作考核排名情况，对照目标、任务、标准、时限等要求，梳理进度、完善资料、创新亮点，算清时间账、任务账，做到心中有数，确保各项指标任务抓细抓实。
严格奖惩保预期。修订、完善《年度考核实施细则》，对在市对县“十项重点工作”考核优秀的单位，无“一票否决”情形的直接评为优秀等次；同时，设立“年度目标责任考核特别贡献奖”，对获得省委、省政府及以上表彰荣誉的，严格按照既定的办法和县上的要求，及时兑现奖励。对重点工作及市考指标连续2次受到市上“红黄灯”预警督办的，取消其单位年度考核评优资格，同时，做到与单位和个人年度考核直接挂钩，扣减其单位主要领导、分管领导个人年度考核分值，由县委、县政府主要领导对单位负责人进行约谈，促进各项年度目标任务圆满完成。
